Votre partenaire vers une nouvelle dynamique

Ma mission:
Accompagner vos équipes opérationnelles vers l’engagement et la performance

 

Du management au coaching

Après 15 ans de management dans l’industrie et d’expérimentation du terrain des opérations, j’ai décidé de me concentrer encore d’avantage sur le potentiel humain, et d’en étudier le fonctionnement avec passion.

C’est ainsi que je me suis intéressée aux sciences du comportement, à la psychologie sociale, aux neurosciences et au coaching plus particulièrement.
Comprendre les méandres de nos comportements, de nos pensées, de nos actions et interactions, trouver des clés pour les modifier et constater les résultats, il n’y a rien de plus puissant pour nous permettre d’atteindre nos objectifs et progresser. Les effets que certaines prises de consciences peuvent avoir sur nos actions et celles des autres sont inégalables.

J’ai eu l’occasion de constater à quel point la prise en compte de l’humain dans le management pouvait servir la performance et bénéficier à toute une organisation. Je suis absolument convaincue que la réussite de toute entreprise passe par la recherche de l’engagement de ses collaborateurs, en particulier au niveau opérationnel.
Pratiquant instinctivement un management préférentiellement consultatif et à l’écoute, j’ai accompagné le développement de plusieurs collaborateurs qui performent aujourd’hui à des postes qu’ils n’auraient pas imaginé atteindre aussi rapidement.

Ma formation de coach professionnelle combinée à mon expérience de manager me permettent aujourd’hui d’aborder le développement du potentiel d’un collectif ou d’un individu avec clarté, confiance et efficacité.

Ma Promesse:
des équipes autonomes et plus efficaces pour des résultats concrets mesurables

Reconnue pour mon leadership et ma persévérance, mais aussi pour ma sincérité et mon empathie, je vais toujours chercher plus loin que la surface, et je découvre souvent des trésors.

Mon engagement, mon optimisme et mon ouverture d’esprit laissent toute la place à votre identité, à vos spécificités et à vos besoins propres, tout en vous faisant cheminer vers vos solutions.

  • Voir des collaborateurs sortir de leur zone de confort, grandir, se découvrir des potentiels insoupçonnés, puis s’épanouir ;
  • Observer une équipe renforcer ses liens, se donner un but et se mettre en action avec enthousiasme ;

… voilà quels sont mes moteurs, quelle est ma Quête !

 


Rayon d’action : Thonon-les-Bains ; Evian les Bains ; Annemasse ; Annecy ; Chambéry ; Aix les Bains ; Lausanne ;  Genève ; Martigny

Activité: coaching d’équipe ; coaching de manager ; codéveloppement ; leadership ; stress ; gestion du changement.