Mon accompagnement repose sur trois piliers complémentaires : consultante, formatrice et coach professionnel. Chacune de ces casquettes répond à des besoins spécifiques et suit une approche distincte pour vous amener aux résultats que vous souhaitez atteindre.
Audit & Conseil : Structurer, Optimiser, Développer
Objectif : Vous proposer des solutions stratégiques et opérationnelles pour développer votre entreprise ou structurer un projet, avec une approche concrète, pragmatique et orientée résultats.
Méthode :
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Analyse approfondie de votre situation et diagnostic stratégique
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Recommandations personnalisées basées sur des modèles éprouvés
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Élaboration d’un plan d’action structuré avec indicateurs de suivi
Processus :
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État des lieux détaillé et diagnostic de votre activité ou projet
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Définition des objectifs et identification des axes d’amélioration
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Mise en place d’un plan stratégique et accompagnement dans le suivi des actions
Approche idéale si vous recherchez des solutions concrètes, des recommandations expertes et un accompagnement dans la mise en œuvre.
Formation : Transmettre, Outiller, Autonomiser
Objectif : Vous aider à développer vos compétences sur des thématiques clés telles que le leadership, la gestion du temps, la performance managériale, l’intelligence émotionnelle ou encore la communication.
Méthode :
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Apprentissage interactif basé sur des études de cas et des mises en situation
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Exercices pratiques et application directe dans votre environnement professionnel
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Feedback constructif et ancrage des compétences pour un impact durable
Processus :
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Évaluation des besoins et des compétences à renforcer
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Formation dynamique et immersive, individuelle ou collective
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Mise en application concrète et suivi des résultats dans la durée
Approche idéale si vous souhaitez renforcer vos compétences, structurer votre organisation, améliorer votre gestion d’équipe et gagner en efficacité au quotidien.
Coaching Professionnel : Transformer, Élever, Révéler
Objectif : Vous accompagner dans une transformation en profondeur, en travaillant sur votre état d’esprit, votre intelligence émotionnelle et votre leadership afin d’atteindre vos objectifs avec plus de clarté, de confiance et de sérénité.
Méthode :
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Questionnement ciblé pour favoriser la prise de conscience
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Travail en profondeur sur les croyances limitantes et les leviers de motivation
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Élaboration d’un plan d’action aligné avec vos valeurs et vos ambitions
Processus :
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Exploration de votre situation et définition claire de vos objectifs
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Déconstruction des freins et valorisation de vos forces
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Expérimentation et intégration progressive des changements
Approche idéale si vous souhaitez amorcer un changement durable, renforcer votre posture de leader, mieux gérer votre stress et exploiter pleinement votre potentiel.
Quelle approche est faite pour vous ?
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Vous avez besoin de solutions concrètes et d’un plan d’action clair ? → Le conseil est la solution.
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Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences et structurer votre approche ? → La formation est faite pour vous.
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Vous aspirez à une transformation profonde et durable au service de votre entreprise et de vous-même ? → Le coaching est votre meilleur allié.
📩 Vous hésitez encore ? Échangeons ensemble pour identifier l’accompagnement le plus adapté à vos besoins et à vos objectifs.
