Conseil RH
Le monde change… et il change vite ! đââïž
Les industries doivent s’adapter Ă ces Ă©volutions. đ
Depuis plus de 20 ans, j’accompagne les PMI sur des missions ou projets en mettant l’humain au cĆur de la rĂ©ussite vers un management bienveillant, performant et efficace. đ
Je vous propose de vous accompagner sur un management 4.0 đȘ :
1.0 J’Ă©coute mon collaborateur (mais vraiment !)
2.0 Je reste bienveillant (mais pas indulgent !)
3.0 Je développe mon collaborateur (mais sans lui imposer un plafond de verre !)
4.0 Pour optimiser les performances de mon entreprise et avoir des salariĂ©s heureux ! (CQFDđ)
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Coaching
Le coaching est lâaccompagnement dâune personne sur le plan personnel et/ou professionnel vers son autonomie dans une dynamique de changement. Câest un processus dâentretiens individuels qui repose sur une relation de collaboration, centrĂ© sur des objectifs Ă atteindre et structurĂ© de façon telle quâil permette Ă une personne de dĂ©velopper son potentiel, augmenter son niveau de performance et passer Ă lâaction.
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Formation
L’apprentissage repose sur l’alternance d’apports thĂ©oriques et de mises en pratique. Nous apprenons tout au long de notre vie !
La création de module sur mesure permet de répondre aux objectifs pédagogiques de chaque entreprise.
Parce que chaque entre prise est unique, la formation doit l’ĂȘtre aussi.
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