Coaching Ejecutivo
Trabajamos con Líderes de Equipo, Colaboradores Individuales y Personas de Alto Potencial, para que puedan superar desafíos y desarrollar habilidades que les permitan incrementar su efectividad y resultados.
Realizamos procesos de coaching ejecutivo, que incluyen autoevaluaciones certificadas para análisis de comportamiento, desempeño y agilidad emocional.
Coaching de equipo
Trabajamos con Equipos para apoyarlos a fortalecer sus vínculos, aumentar su efectividad colectiva y alcanzar altos niveles de desempeño.
Facilitamos actividades de Grupo únicas y diseñamos procesos de intervención aplicando herramientas certificadas y metodología de Coaching Sistémico.
Partimos de un diagnóstico co-creado con el equipo y ejecutamos proyectos que acompañan al equipo a desarrollar su seguridad psicológica y las capacidades para facilitar el aprendizaje y la autotransformación. Permitiéndoles alcanzar su propósito con mayor conciencia colectiva y altos niveles de desempeño.
Capacitación
Con nuestros programas/talleres y cursos de desarrollo listos para usar facilitamos el desarrollo de nuevas habilidades que contribuyen a fortalecer el liderazgo, el trabajo en equipo y la comunicación efectiva. También diseñamos y facilitamos talleres personalizados para satisfacer las necesidades específicas del cliente.
Taller de liderazgo: Capacitación de 12 horas, para grupo de hasta 20 personas. Se puede coordinar en 2 sesiones de 1/2 día o día completo.
Taller de reuniones efectivas: capacitación de 2 a 4 horas, para grupos de hasta 15 personas.
Programa de Neuro-Liderazgo y Alto Desempeño: lograr un alto desempeño del Equipo impulsa la Creatividad, los Resultados y el crecimiento de la Organización.
Duración de 8 semanas, para equipos, se diseña con jornadas part time / full time según disponibilidad de la Organización. El programa tiene un diseño holístico, aprovechando las capacidades, experiencias y diversidad existentes, y permite ampliar la conciencia sobre las áreas de oportunidad para aumentar el desempeño. Este programa integra herramientas basadas en Neurociencia, Coaching y Dinámica Experiencial que facilitan el desarrollo de habilidades para niveles superiores de desempeño individual y colectivo.
Herramientas de evaluación de clase mundial
Trabajamos con una variedad de herramientas de evaluación certificadas, adecuadas tanto para individuos como para equipos:
Leadership Circle Profile™ (LCP) es la evaluación de liderazgo 360° más completa disponible en el mercado, integra las últimas investigaciones sobre liderazgo, psicológica y desarrollo adulto. Esta a la vanguardia y es considerada el estándar global en metodología de evaluación.
Evaluación DISC TTI, mide cómo una persona hace lo que hace. El perfil DISC crea un lenguaje en torno al comportamiento observable, lo que a su vez mejora la comunicación, el compromiso y el autodesarrollo.
HSI – Heartstyles Indicator, es una evaluación 360° para el desarrollo del carácter. El carácter es el motor que impulsa los comportamientos. Es la inteligencia emocional para comprender qué estamos sintiendo y por qué; la perspectiva para elegir comportamientos efectivos en respuesta a una situación dada.
Índice de resiliencia de Neurozone (NRI) soporte para prevenir el Burnout (agotamiento), desarrollar resiliencia y desbloquear un alto rendimiento. Es una medida científicamente validada del nivel actual de resiliencia psicológica de un individuo. La resiliencia es nuestra capacidad innata y dinámica para adaptarnos, aprender y crecer frente a los desafíos. Proporciona la base de la capacidad de alto rendimiento y hace que las personas sean más capaces de rendir constantemente al máximo en todos los aspectos de la vida.
