Методы коучинга для руководителей: ICF, НЛП, гештальт | Татьяна Бочкарева

1️⃣ ICF-подход

Фокус на будущее и возможности.

Коучинг — это профессиональное партнёрство, а не советы или терапия. Я помогаю Вам находить собственные решения, опираясь на ваши ценности и цели.

Коучинг работает лучше всего, когда Вы:

стремитесь к росту — личному или профессиональному;

находитесь на распутье или в переходный период;

хотите повысить свою эффективность, осознанность и уверенность;

 ICF — основа стратегического лидерства.

Коучинг используется топ-менеджерами по всему миру — от Билла Гейтса до СЕО Google. Потому что он работает.

2️⃣ Гештальт-подход

Гештальт — эмоциональная зрелость и устойчивость под нагрузкой.

Гештальт-подход работает с тем, что влияет на решения:

эмоции, реакции, внутренние конфликты, «паттерны» поведения.

Это помогает руководителю:

понимать себя и свои реакции;

сохранять спокойствие в стрессе;

развивать лидерское присутствие;

строить честные, глубокие коммуникации.

Гештальт — фундамент эмоционального интеллекта лидера.

3️⃣ НЛП (нейро-лингвистическое программирование)

НЛП — быстрое изменение стратегий поведения.

НЛП помогает закреплять новые модели мышления и коммуникации.

Особенно эффективно в задачах:

управление состоянием;

гибкость мышления;

влияние и переговоры;

трансформация ограничивающих убеждений.

НЛП — инструмент изменения привычных реакций и поведения.

Сила именно этого сочетания:

Когда эти три подхода работают вместе, происходит не поверхностная мотивация, а комплексное развитие лидера, которое даёт:

 устойчивость под давлением

 стратегическую ясность

 эмоциональную зрелость

 глубокое влияние

 гибкость мышления

 сильные решения в бизнесе и жизни

Это сочетание позволяет работать не только с задачей, но и с тем, кто принимает решения — с идентичностью лидера.

 Именно поэтому моя методика эффективна для CEO, предпринимателей, руководителей и тех, кто работает в условиях высокой ответственности и изменений.

Принципы коучинга

Что коучинг не делает:

• не перекладывает ответственность за Вашу жизнь на других,
• не меняет  окружающих Вас людей
• не делает работу за Вас – только помогает действовать осознанно,
• не помогает в вопросах психической нестабильности, алкогольной/наркотической зависимости