Coaching
A coaching lényege és célja a tudatosság és a felelősségvállalás növelése. Mindezt azért, hogy kiaknázhasd a lehetőségeidet és fokozd a teljesítményedet.
Coachingban az erősségek, a sikerek és a jövőbeni lehetőségek kapják a figyelmet elhagyva az ítélkezést, a hibáztatást és a korlátozó hiedelmeket.
Egyaránt dolgozom vállalati és privát ügyfelekkel elsősorban az alábbi témákkal:
– Stresszkezelés, burnout megelőzés
– Magánélet-munka egyensúly
– Karriertervezés
– Önérvényesítés, asszertivitás
– Önbizalom növelése, magabiztosság
– Vezetői készségek fejlesztése
– Személyes hatékonyság
– Kommunikáció
– Konfliktuskezelés
– Érzelmek kezelése
Action Learning Team Coaching
Az action learning egy eredmény- és cselekvésorientált módszertan, a team coaching egy strukturált fajtája. Segíti az egyéneket, csapatokat, csoportokat a problémák hatékonyabb megoldásában és elősegíti a hatékonyabb munkát, együttműködést, a jobb kommunikációt, döntéshozatalt, valamint fokozzza a kreativitást.
Az action learning team coaching segítségével a résztvevők tapasztalatokat cserélhetnek, új perspektívákat nyerhetnek és megoldásokat találhatnak a problémáikra.
Aki vett már részt action learning alkalmon, folyamatban, tudja, mennyivel könnyebb a problémákat a csoport, csapat erejére építve megoldani.
A módszerről itt olvashatsz bővebben: actionlearning.hu
