Originaire des Hauts de France, j’ai grandi et fait mes études à Lille où j’ai obtenu un Master 2 en Mangement des Ressources humaines et démarré une carrière dans ce domaine. J’ai découvert mon métier et pris rapidement de l’autonomie et de l’expérience dans les différents postes que j’ai occupé. J’ai surtout découvert que ce qui m’animait était d’écouter les salariés et de les accompagner dans leur développement professionnel. L’être humain est une ressources d’une richesse exceptionnelle.
En 2014, lorsque je travaillais pour une grande entreprise pharmaceutique, j’ai eu l’occasion d’avoir une première approche du coaching, car dans cette entreprise, il est prôné un management avec une posture de coach. J’ai pu bénéficier d’une formation “Coaching in the Workplace” pour accompagner les managers dans la tenue de cette posture de manager-coach.
Puis, les années passent, les expériences professionnelles s’enchainent et je perd de vue l’essentiel. En 2019, je fais une pause. Je me suis beaucoup questionnée sur le sens de mon métier de Directrice des Ressources Humaines. Avec du recul, j’ai le sentiment de m’être trop éloignée du mot “Humaines” pour trop me rapprocher du mot “Ressources”.
J’ai finalement repris un poste de Responsable ressources humaines dans une entreprise à taille humaine et entrepris une formation pour devenir Coach Professionnelle.
Passionnée par le développement personnel, j’aime me ressourcer dans la nature : écouter le souffle du vent dans les arbres, le ressac des vagues sur la plages ou respirer l’air pur au bord d’un étang. Parce qu’un accompagnement réussi ne peut se faire qu’avec un coach épanoui !
Cette expérience, je la met aujourd’hui au service des entreprises, des particuliers et des centres de formation.
