Qui suis-je ?

Pour obtenir leur certification ICF, les membres doivent notamment :

Avoir suivi une formation initiale en coaching ;
Justifier d’une formation continue et régulière ;
Justifier d’une expérience professionnelle et d’un nombre d’heures de pratique suffisant ;
Être supervisé ;
S’engager à respecter le code éthique et déontologique de l’ICF ;
Justifier de connaissances suffisantes concernant les onze compétences définies comme clés par l’ICF (exemple : être capable de « cocréer des opportunités d’apprentissage continu […] afin d’entreprendre de nouvelles actions qui génèreront le plus efficacement possible les résultats souhaités ») ;
Perfectionner leur pratique des onze compétences clés grâce au mentorat.

La supervision est un processus dans lequel un coach professionnel (le supervisé) se fait lui-même accompagner par un autre coach certifié plus expérimenté (le superviseur). L’objectif est de permettre au coach supervisé de bénéficier d’un regard extérieur et d’échanger avec un pair autour des difficultés qu’il rencontre dans ses pratiques. Toutes les organisations de coaching (associations professionnelles et écoles de coaching) reconnaissent la nécessité de la supervision. Nous pouvons cependant regretter que tous les coachs n’y aient pas recours.