Modelo de Liderazgo
La asertividad en un líder implica una comunicación clara, escucha activa, respeto hacia los demás, toma de decisiones efectiva, manejo constructivo de conflictos y empoderamiento del equipo. Estas características ayudan a establecer un ambiente de trabajo saludable y promueven el crecimiento y el rendimiento del equipo.
Y el modelo de liderazgo es la guía del líder que busca mejorar su asertividad.
Dimensión del YO
Tu mundo interno
Dimensión del OTRO
¿Cómo impactas en el mundo del otro?
Dimensión del Sistema
¿Qué sintomas se presentan en tu sistema?
